การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (ITA)

คณะกรรมการ ป.ป.ช. ได้เล็งเห็นถึงจุดแข็งของเครื่องมือการประเมินผลในการต่อต้านการทุจริต ทั้งของสำนักงาน ป.ป.ช. และของสำนักงานคณะกรรมการต่อต้านการทุจริตและสิทธิพลเมือง สาธารณรัฐเกาหลี จึงได้มีมติบูรณาการเครื่องมือการประเมิน โดยในการประชุมคณะกรรมการ ป.ป.ช. ครั้งที่ 304-51/2554 เมื่อวันที่ 14 กรกฎาคม 2554 ที่ประชุมมีมติเห็นชอบ “ให้สำนัก/สถาบัน/ศูนย์ในสังกัดสำนักงาน ป.ป.ช. ศึกษาและเตรียมความพร้อมตามดัชนีวัดความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ พ.ศ. 2554 สำหรับการประเมินผลต่อไป และอนุมัติการปรับแผนปฏิบัติการตามโครงการพัฒนาดัชนีวัดความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ พ.ศ.2554 ตามที่เสนอ ทั้งนี้ โครงการพัฒนาดัชนีวัดความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ (Transparency Index of the Public Agencies) มีลักษณะใกล้เคียงกับโครงการประเมินคุณธรรมการดำเนินงาน (Integrity Assessment) ดังนั้น เมื่อดำเนินการตามโครงการทั้งสองเสร็จเรียบร้อยแล้ว ควรที่จะนำผลการดำเนินการมาบูรณาการร่วมกัน” กล่าวคือ การประเมินผลตามดัชนีวัดความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ เป็นเครื่องมือต่อต้านการทุจริตที่ใช้ในการประเมิน ความพยายามของหน่วยงานภาครัฐ ในการต่อต้านการทุจริต (measure anti-corruption efforts) จากข้อเท็จจริงในการดำเนินงานที่สามารถตรวจสอบได้จากเอกสารหลักฐานเชิงประจักษ์ ขณะที่การประเมินคุณธรรมการดำเนินงานเป็นเครื่องมือต่อต้านการทุจริตที่ใช้วัดระดับการทุจริต ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (measure corruption) โดยประเมินผลจากการรับรู้หรือประสบการณ์ตรง ของประชาชนที่เคยรับบริการจากหน่วยงานภาครัฐ ดังนั้น เพื่อดึงจุดแข็งของทั้งสองระบบและเพื่อให้เกิด ความสมดุลในการประเมิน คณะกรรมการ ป.ป.ช. จึงได้มีมติบูรณาการเครื่องมือการประเมิน ที่ใช้ในการต่อต้านการทุจริตทั้งสองระบบเข้าด้วยกัน แล้วเรียกเครื่องมือใหม่ว่า “การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA)”

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

ทำความรู้จักกับ ITA

ITA (Integrity & Transparency Assessment) การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

ประโยชน์ของ ITA

เพื่อให้หน่วยงานได้รับทราบระดับคุณธรรม และความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงาน ทำให้เกิด ความตระหนักและให้ความสำคัญในการปฏิบัติหน้าที่ ตามหลักคุณธรรมและความโปร่งใสมากยิ่งขึ้น

นโยบาย ITA

  1. การสร้างความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงาน
  2. การส่งเสริมความพร้อมในการปฏิบัติหน้าที่
  3. การปลอดจากการทุจริตในการปฏิบัติงาน
  4. การสร้างวัฒนธรรมคุณธรรมในหน่วยงาน
  5. การส่งเสริมคุณธรรมการทำงานในหน่วยงาน

ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อ ประเด็นการตรวจ เอกสารเผยแพร่
O01 โครงสร้างหน่วยงาน แสดงข้อมูล
O02 ข้อมูลผู้บริหาร แสดงข้อมูล
O03 อำนาจหน้าที่ แสดงข้อมูล
O04 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน แสดงข้อมูล
O05 ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน แสดงข้อมูล
O06 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง แสดงข้อมูล
O07 ข่าวประชาสัมพันธ์ แสดงข้อมูล
O08 Q & A แสดงข้อมูล
O09 Social Network แสดงข้อมูล
การบริหารงาน
ข้อ ประเด็นการตรวจ เอกสารเผยแพร่
O10 แผนดำเนินงานประจำปี แสดงข้อมูล
O11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน แสดงข้อมูล
O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี แสดงข้อมูล
O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน - คำสั่งกลุ่มงานวิชาการ
- คำสั่งกลุ่มงานงบประมาณ
- คำสั่งกลุ่มงานบริหารบุคคล
- คำสั่งกลุ่มงานบริหารทั่วไป
O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ - การตรวจสอบงบประมาณตามแผนปฏิบัติการ
- การขอเอกสารแสดงผลกาารเรียน
- การขอใช้รถโรงเรียน
- การขอใช้ห้องประชุม
- การจัดซื้อจัดจ้าง
O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ - สถิติผู้เยี่ยมชมเว็บไซต์
- สถิติผู้เยี่ยมชม facebook โรงเรียน
O16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ แสดงข้อมูล
O17 E-Service - เว็บไซต์โรงเรียน
- Facebook โรงเรียน
- ระบบแผนและงบปรมาณ
- ระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน
การบริหารงบประมาณ
ข้อ ประเด็นการตรวจ เอกสารเผยแพร่
O18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แสดงข้อมูล
O19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน แสดงข้อมูล
O20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แสดงข้อมูล
O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ แสดงข้อมูล
O22 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ แสดงข้อมูล
O23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน แสดงข้อมูล
O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี แสดงข้อมูล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อ ประเด็นการตรวจ เอกสารเผยแพร่
O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล แสดงข้อมูล
O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล แสดงข้อมูล
O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล แสดงข้อมูล
O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี แสดงข้อมูล
การส่งเสริมความโปร่งใส
ข้อ ประเด็นการตรวจ เอกสารเผยแพร่
O29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต แสดงข้อมูล
O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ แสดงข้อมูล
O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี แสดงข้อมูล
O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น แสดงข้อมูล
O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม - แต่งตั้งกรรมการสถานศึกษา
- รายงาการประชุมกรรมการสถานศึกษา
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
ข้อ ประเด็นการตรวจ เอกสารเผยแพร่
O34 เจตจำนงผู้บริหาร - แสดงข้อมูล (ภาษาไทย)
- แสดงข้อมูล (ภาษาอังกฤษ)
O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร แสดงข้อมูล
O36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี แสดงข้อมูล
O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต แสดงข้อมูล
O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร - ประกาศจรรยาบรรณครู
- ทักษะชีวิตคิดบวก
O39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี 2564 - โรงเรียนสุจริต (ผอ.)
- โรงเรียนสุจริต (ครู)
O40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน 2563 - โรงเรียนสุจริต (ผอ.)
- โรงเรียนสุจริต (ครู)
O41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต - แสดงข้อมูล
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
ข้อ ประเด็นการตรวจ เอกสารเผยแพร่
O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน แสดงข้อมูล
O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน แสดงข้อมูล